HRD3 HRD와 HRM HRD 담당자라면 알아야 하는 것들 HRM이란 안녕하세요 잘나가는 장강사 말시말로 입니다. 오늘은 HRM 과 HRD에 대해 이야기 하려고 합니다. HRD 와 HRM 의 구분에 대해 잘 모르시는 분들이 많이 계시는거 같습니다. HRD에 대해서는 어제의 내용을 참고해 주시면 됩니다~ 그렇다면 오늘은 HRM에 대해 이야기 하려 합니다. 보통 일반적 회사에서는 HR부서에서 HRD와 HRM의 업무를 같이 하는 경우가 많습니다. 또 다른 경우는 HRD의 업무는 사내강사 혼자 담당하는 경우가 많습니다. 저도 일반적인 회사에서 사내강사 또는 파트너 강사로 근무하였을때 비슷했던거 같습니다. HR부서에 배치되기도 하고 지원부서에 배치되기도 했었습니다. 또 어떤 경우는 스텝파트에서 근무 한적이 있었습니다. 이렇게 회사 마다 다양한건 어찌보면 당연할떄도 있고 아닌거 같기.. 2020. 10. 9. HRD HRD ESSENCE HRD 필독서 HRD대학원 GHRD 전공 인적자원개발전공 안녕하세요 잘 나가는 장강사 말시멜로 입니다. 얼마 전까지 HRD전공으로 대학원을 준비하면서 많은 책들을 살펴본 거 같습니다. 사실 사내강사로 근무할때 새로운 강의나 현재 강의에 대한 내용에 대해 다시 뒤돌아보고 폭넓은 배움의 시간을 갖기 어려웠었습니다. 가끔은 한 회사의 직원이면서 사내강사 직무를 수행하다 보니 강사 업무의 비율보다 회사의 일원으로 해야 할 일들이 많아서 참 아쉬웠던 것 같습니다. 이런 고민과 앞으로 더욱 변화하는 사회 속에서 배움의 목마름? 이랄까요 ㅎ 유명강사의 강좌나 고용노동부 HRD-NET 내일 배움 카드로 서비스강사양성과정 스피치강사 이미지메이킹강사과정 등등 정말... 수 없이 많은 곳을 다녔지만... 강의에 그리고 강사로 활동하는데 큰 도움이 되지는 못하였습니다. 물론 사람마.. 2020. 10. 7. HRD 퍼실리테이션 기법 강의기법 게이미피케이션 기법 안녕하십니까 잘나가는 장강사 말시멜로 입니다. 오늘은 최근에 구매한 도서를 추천드리고 싶은데요 다양한 기업에서 강의를 하면서 항상 고민되었던 것 중 하나가 지루하지 않게 강의하는 법이었습니다. 교육생에게 효과적으로 내용을 전달하기 위해서는 PPT와 시청각 자료를 활용하는 것도 중요하지만 교육생이 교육 중 직접 참여하게 하여 교육시간을 더욱 더 즐겁고 효과적으로 보낼 수 있도록 하는 것이 매우 중요합니다. 이런 비슷한 고민을 하시는 강사님들이라면 이 책이 어느정도 감을 잡으시는데 도움이 될 것이라 생각됩니다. 강추드립니다! 2020. 10. 5. 이전 1 다음
