법정안전교육의뢰13 쇼트커트하니 연애포기했어? 성차별 괴롭힘 안녕하세요 잘나가는 장강사 말시말로 입니다. 얼마전에 본 뉴스가 있어서 직장내에서 강의를 하시는 분들이나 인사담당자이시라면 읽어보시면 좋을거 같아서 가지고 왔습니다. 주 내용은 직장 내 성차별 괴롭힘 실태 보고서에 대한 내용인데요 직장 내 성차별적 언행 경험이 이직에 미친영향에 대한 자료에서 전체 53.1%가 있다고 답변하였으며 여성은 59.9 %가 있다고 답변하였고 남성은 42.9%가 있다고 답변하였다고 합니다. .자세하 내용은 아래글을 기사를 참고해주세요😍 쇼트커트 하니 “연애 포기했어?”…여성 이직 부른 성차별 괴롭힘 ‘직장 내 성차별 괴롭힘 실태’ 보고서 이직한 여성 노동자 60% “성차별 탓”사생활 간섭> 잡무> 고정관념順 경험“성차별적 괴롭힘, 단순 일탈행위 취급언어 위주 성희롱 처벌법, 보완.. 2021. 2. 4. 버스 뒷문에 패딩이 끼어 승객사망 안녕하세요 잘나가는 장강사 말시말로 입니다. 얼마전 뉴스에 패딩이 버스 문에 끼어서 사망한 사건에 대한 뉴스가 나왔는데요 시내버스에 깔려서 크게 다쳐 사망하였는데요 버스에서 내릴때 롱패딩 끝자락이 차량 문에 끼었는데 운행기사분이 확인하지 못해 옷이 낀채로 넘어져서 끌려다가 뒷바퀴에 깔려 숨지게 되었다고 합니다. 겨울에 따뜻하고 편리해서 롱패딩을 입을 때가 있는데요 버스에 타고 내릴때 주의해야 할거 같다는 생각이 드네요 2021. 1. 23. 기업교육 강의준비시 알아야할 내용 교수전략에 대해 안녕하세요 잘나가는 장강사 말시말로입니다. 오늘은 교수전략에 대해 적어 보려합니다. 교수전략은 말그대로 교육이나 강의 시 교수스킬 교수기법이라고 생각하시면 이해가 쉬우실 거 같습니다. 더불어 교수전략의 몇 가지 방법이 있는데요 대표적인 몇 가지만 추가로 더 적어볼까 합니다. 첫 번째 동기유발입니다. 숨은 가치를 언급하거나 외재적 보상에 대한 약속 시험 예고, 자극, 동료들과의 그룹이 있습니다. 두 번째 숙달입니다. 반복과 연습을 지시하거나 리포트를 작성하거나 문제해결활동을 통하 아이디어를 촉진하게 하거나 조별로 발표를 하게 하는 것입니다. 세 번째 선행입니다. 예습이나, 거꾸로학교처럼 선수학습을 통한 회상 브레인 스토밍, 퀴즈 출제 등 입니다. 네 번째로 주의집중입니다. 친숙한 음악을 사용하거나 기존과는.. 2020. 12. 4. 교수설계 일반 모형 교수설계 교육담당자가 알아야할 교수 설계모형 안녕하세요 잘나가는 장강사 말시말로 입니다. 오늘은 교수설계 모형에 대해 적어보려 합니다. 일반적으로 강의를 진행하게 된다면 어떤 내용부터 떠올리시나요? 대부분 대상자와 시간 그리고 클라이언트나 교육생들이 필요한 니즈를 먼저 확인 후 제안서 또는 교안작성을 하실텐데요 저의 경우 교수설계의 단계를 노트나 워드에 적고 각각 단계에 따른 강의 내용이나 강의법에 대해 마인드 맵처럼 자유롭게 적다보면 시각적 자료 ppt나 영상등... 교안 정리가 잘 되더라구요 꼭 이게 정답은 아니지만 강의설계에 대해 막막하신 분들이 있다면 생각을 정리하기에 좋으니 추천드립니다. 일반적인 교수설계의 첫 번째는 분석입니다. 교육생의 대한 분석이 필요하겠죠? 더불어 클라이언트나 교육담당자의 니즈를 파악하는 것도 중요하고 때에 따라서 .. 2020. 12. 3. 이전 1 2 3 4 다음
