인성교육2 직장인 71% 회사 내 젊은 꼰대가 있다 안녕하세요 잘나가는 장강사 말시말로 입니다. 얼마전 조직활성화 교육 자료를 준비하면서 흥미로운 기사를 봤는데요 직장인의 71%가 회사 내 젊은 꼰대가 있다고 응답했다고 합니다. 라떼보다 젊은 꼰대가 많다니.. 의외였는데요... 충고하면서 가르치는 유형이 가장 최악이라고 합니다. 생각해보면 제 주변에도 있었던거 같아요 ㅎ 이 조사는 직장인 979명을 대상으로 사내젊은 꼰대유무에 대해 조사한 결과인데요 1위의 이어 자유롭게 의견을 말하라고 하고 결국 본인의 답을 강요하는 답정너 선배시키면 해야 한다는 식의 상명하복을 강요하는 타입 개인사보다 회사의 일을 우선시 하도록 강요하며 사생활을 희생시키는 타입 그리고 저희가 잘아는 일명 라떼.. 나때는 말이야.... 로 시작하는 유형이었습니다. 젊은 꼰대들은 4050.. 2020. 12. 15. 교수설계 일반 모형 교수설계 교육담당자가 알아야할 교수 설계모형 안녕하세요 잘나가는 장강사 말시말로 입니다. 오늘은 교수설계 모형에 대해 적어보려 합니다. 일반적으로 강의를 진행하게 된다면 어떤 내용부터 떠올리시나요? 대부분 대상자와 시간 그리고 클라이언트나 교육생들이 필요한 니즈를 먼저 확인 후 제안서 또는 교안작성을 하실텐데요 저의 경우 교수설계의 단계를 노트나 워드에 적고 각각 단계에 따른 강의 내용이나 강의법에 대해 마인드 맵처럼 자유롭게 적다보면 시각적 자료 ppt나 영상등... 교안 정리가 잘 되더라구요 꼭 이게 정답은 아니지만 강의설계에 대해 막막하신 분들이 있다면 생각을 정리하기에 좋으니 추천드립니다. 일반적인 교수설계의 첫 번째는 분석입니다. 교육생의 대한 분석이 필요하겠죠? 더불어 클라이언트나 교육담당자의 니즈를 파악하는 것도 중요하고 때에 따라서 .. 2020. 12. 3. 이전 1 다음
